MASS de Bruxelles recrute un·e éducateur·rice
La MASS de Bruxelles recrute un·e éducateur·rice A2 répondant aux conditions ACS pour renforcer son dispositif d’Accueil Bas Seuil. Contrat de remplacement à temps plein.
La MASS de Bruxelles recrute un·e éducateur·rice A2 répondant aux conditions ACS pour renforcer son dispositif d’Accueil Bas Seuil. Contrat de remplacement à temps plein.
Transit recrute un·e assistant·e social·e / travailleur·euse social·e, pour son Centre de Crise. Pour une entrée immédiate – Contrat à durée indéterminée (CDI) – Régime horaire : temps plein – Travail du lundi au vendredi, travail de jour.
Dune asbl recrute un·e médecin pour un contrat à durée indéterminée (CDI) mi-temps. Pour engagement immédiat.
Dune asbl recrute un·e infirmier·ère en CDI. Contrat mi-temps. Pour engagement immédiat.
Le Centre Médical Enaden engage un·e coordinateur·rice de l’unité de consultation et de l’équipe Outreach-le Renfort. Contrat à durée indéterminée temps plein à partir du 1er avril 2026.
Interstices CHU Saint-Pierre asbl recrute un·e médecin généraliste, 8 heures / semaine ; contrat de remplacement dans le cadre d’un congé de maternité.
La MASS BXL engage un·e médecin généraliste et un·e psychiatre. Temps partiels à définir.
Modus Vivendi engage un·e logisticien·ne pour un contrat à durée indéterminée à 3/4 temps.
odus Vivendi engage un·e référent∙e Suivi Evaluation pour un contrat à durée indéterminée à mi-temps.
Transit asbl recrute un·e coordinateur·rice pour sa Salle de Consommation à Moindre Risque (SCMR GATE).
I.Care recrute un·e éducateur·rice à mi-temps pour le projet Care.Connexion à la prison de Haren (Bruxelles)
La Trace asbl, service d’accompagnement psychosocial par le sport-aventure, engage un·e travailleur·se psycho-social. Niveau Bachelier ou Master. Poste en CDI à 4/5ème. Entrée en fonction au 1er janvier 2026.
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