Jobs

Dune asbl recrute un·e médecin pour un contrat à durée indéterminée (CDI) mi-temps. Pour engagement immédiat.

Dune asbl recrute un·e infirmier·ère en CDI. Contrat mi-temps. Pour engagement immédiat.

Le Centre Médical Enaden engage un·e coordinateur·rice de l’unité de consultation et de l’équipe Outreach-le Renfort. Contrat à durée indéterminée temps plein à partir du 1er avril 2026.

Interstices CHU Saint-Pierre asbl recrute un·e médecin généraliste, 8 heures / semaine ; contrat de remplacement dans le cadre d’un congé de maternité.

La MASS BXL engage un·e médecin généraliste et un·e psychiatre. Temps partiels à définir.

Modus Vivendi engage un·e logisticien·ne pour un contrat à durée indéterminée à 3/4 temps.

odus Vivendi engage un·e référent∙e Suivi Evaluation pour un contrat à durée indéterminée à mi-temps.

Transit asbl recrute un·e coordinateur·rice pour sa Salle de Consommation à Moindre Risque (SCMR GATE).

I.Care recrute un·e éducateur·rice à mi-temps pour le projet Care.Connexion à la prison de Haren (Bruxelles)

La Trace asbl, service d’accompagnement psychosocial par le sport-aventure, engage un·e travailleur·se psycho-social. Niveau Bachelier ou Master. Poste en CDI à 4/5ème. Entrée en fonction au 1er janvier 2026.

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet pilote « modèle de prévention islandais (MPI) » (https://planetyouth.org/), Infor Drogues & Addictions, institution active en promotion de la santé en Région wallonne, recrute deux profils : un·e chargé·e d’action de prévention – coordination réseau et un·e chargé·e d’action de prévention – coordinateur·ice du projet d’implémentation.

Univers Santé engage un·e chargé·e de plaidoyer et coordination du réseau “Jeunes, Alcool & Société”. Contrat à temps partiel (50% à 60%) à durée indéterminée (CDI). L’asbl recherche engage également 2 autres profils : un·e chargé·e de projets promotion santé des étudiant·es (CDI) et un·e community manager et chargé·e du marketing digital (CDI).