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Le CATS-Le Solbosch asbl engage un·e assistant·e social·e pour un contrat de remplacement à durée indéterminée, 38h/semaine.

La MASS BXL recrute plusieurs profils : un·psychiatre pour son ambulatoire addicto bas seuil (temps partiel à définir), un·e infirmier·ère et un·e médecin pour rejoindre l’équipe TREMPLIN au sein de la SCMR Gate.

Transit asbl recrute plusieurs profils en CDI : un·e travailleur·euse sociale pour la SCMR LINKup, un·e infirmier·ère en chef – coordinateur·rice adjointe pour la SCMR LINKup et un·e infimier·ère pour la SCMR Gate.

Le Smes recrute un·e directeur·trice. CDI 30,5h/semaine.

L’ASBL l’Équipe recrute, pour la communauté thérapeutique « La Pièce » située à Saint-Gilles, un·e éducateur·rice spécialisé·e. Contrat à durée indéterminée de 31,5h par semaine. Début de contrat en juillet 2026.

Dune asbl engage un·e psychologue. Contrat à Durée Déterminée (de 18 à 20 mois) à 3/5e. Engagement souhaité à partir du 1er septembre 2026.

Le Smes recrute un·e chargé·e de projet “formation” sous contrat à durée indéterminée, 19h/semaine (mi-temps). Entrée en fonction dès que possible.

Le Projet Lama recrute un·e médecin généraliste (min. 19h/semaine) pour rejoindre l’équipe du Projet Cover. Intérêt pour l’addictologie, la santé mentale et les maladies infectieuses. Consultations mobiles dans les lieux de vie précaires ; travail en équipe pluridisciplinaire engagée ; approche centrée sur la réduction des risques et le case management.

L’Unité d’Hébergement de Séjour Court du Centre Médical Enaden engage deux intervenant·e·s psychosociaux (A1) (CDD renouvelables) et un·e infirmier·ère (CDI).

La MASS BXL engage un·e médecin psychiatre pour son ambulatoire addicto bas seuil, un·e infirmier·ère pour son équipe TREMPLIN (au sein de la SCMR Gate) et un·e éducateur·rice (ACS) pour renforcer son dispositif d’Accueil Bas Seuil.

L’ASBL NES (Namur Entraide Sida et maladies sexuellement transmissibles) engage un·e directeur·rice. CDI temps plein ou 4/5e