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DUNE asbl recrute plusieurs profils en CDI : un·e travailleur·euse social·e (ACS CDI) et un·e infirmier·ère (CDI mi-temps).
DUNE asbl recrute plusieurs profils en CDI : un·e travailleur·euse social·e (ACS CDI) et un·e infirmier·ère (CDI mi-temps).
La MASS de Bruxelles recrute un·e assistant·e social·e pour un CDD 19h/semaine du 01/04 au 30/11/2025.
Le lieu de liens « Le Delta » recherche activement un·e pair·e-aidant·e à mi-temps, CDD jusqu’à fin juin 2025, prolongation possible en CDI.
Le Pélican est à la recherche d’un·e assistant·e social·e proactif·ive et motivé·e à mettre en place et à développer le pôle social au sein de l’asbl. Cette personne devra développer un accompagnement social ainsi que des ateliers de sensibilisation afin de répondre aux besoins de nos bénéficiaires. CDI 19/semaine.
La MASS de Bruxelles recrute un·e chargé·e de projet pour la mise en œuvre de son projet « Cabane » (dispositif résidentiel thérapeutique Bas Seuil) – CDD 19/sem.
Transit asbl recrute plusieurs profils : un·e infirmier·ère et un·e gestionnaire technique
La MASS de Bruxelles recrute un·e coordinateur·trice pour son ambulatoire 16-18.
Dans le cadre d’un appel à projet relatif au « renforcement de la prévention de l’usage des nouveaux produits du tabac auprès du public jeune », le FARES souhaite renforcer son équipe avec un·e responsable de communication.
Le Renfort, Equipe outreach spécialisée addictions, Réseau en santé du Centre Médical Enaden, recrute un·e assistant·e social·e ou en psychologie. CDD de 1 an (possibilité de prolongation avec un CDI).
L’ASBL l’Equipe, recherche pour Babel, sa structure ambulatoire, située à Saint-Gilles un·e intervenant·e psychosocial·e. Contrat à durée déterminée jusqu’au 31/12/2025 à temps partiel 19h/semaine.
Interstices CHU St Pierre asbl recrute un·e gestionnaire de projet (clinical leader) et deux assistant·e·s en psychologie dans le cadre du développement de ses projets en alcoologie. CDD à temps partiels (19h/semaine) renouvelables.
Le Pélican engage un·e psychologue d’orientation systémique. Contrat à durée indéterminée, à temps partiel (4/5 temps). Entrée en fonction : 06/01/2025. Barème : CP332
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